Línea de apoyo al bienestar y desarrollo de los jóvenes a través de la metodología del mentoring, potenciando la conexión con sus aspiraciones vocacionales, reforzando su capital psicológico e impulsado una mentalidad de crecimiento que les permita seguir avanzando en la consecución de sus metas.

Esta línea se va a desarrollar centrada en dos acciones principales: “Sesiones de Mentoring Grupal” en centros educativos y  “Procesos de mentoring vocacional individual”.

Una itinerario en mentoring que se va a desarrollar en dos fases:

-”Mentoring Grupal”, del 26 de Marzo al 11 de Abril, pasando por 10 Centros Educativos, en cada uno de los cuales participarán 50 jóvenes de entre 16 y 22 años, guiados por 10 mentores de la empresa que apadrina su centro y el equipo de la Escuela de Mentoring.

En cada centro educativo participarán 50 jóvenes divididos en tres grupos. Cada grupo será acompañado por una persona del equipo de la Escuela de Mentoring y 3 a 4 mentores de la empresa que apadrina el centro. Se trabajará de una forma dinámica y activa sobre fortalezas, motivaciones, retos y oportunidades que les permitan superar obstáculos y continuar haciendo realidad sus sueños y aspiraciones.

– “Procesos de mentoring vocacional individual”, del 28 de Abril al 4 de Julio, que se llevará a cabo de forma virtual con 10 jóvenes de cada centro educativo, que han participado en el “mentoring grupal”. A cada jóven se le asignará un mentor o mentora de la empresa que apadrina su centro educativo, que le acompañará durante dos meses y medio a través de 6 sesiones individuales de mentoring para trabajar su desarrollo vocacional de una forma personalizada.

¡Una experiencia de aprendizaje única y personalizada!

Requisitos para participar:

• 16 a 22 años
• Interés por trabajar tu desarrollo vocacional