Quina és la fòrmula secreta per convertir-se en un bon líder? El consultor i coach Nacho Julià ho té clar: l’empatia és un ingredient imprescindible. En una xerrada organitzada per la Fundació Princesa de Girona i que s’ha celebrat al Work Café Santander de Girona, Julià ha donat algunes claus per entrenar la capacitat d’entendre les emocions i els sentiments de la resta.

«La felicitat es tradueix en una millora de la creativitat i el rendiment. Les empreses amb treballadors feliços, son empreses més rentables», ha explicat. L’exercici de l’empatia és un dels grans reptes dels líder empresarials. Han de ser capaços d’entendre les necessitats i la manera de treballar dels seus equips cada vegada més heterogenis i multidisciplinars. Només així seran capaços d’influir i movilitzar. «Si no confien en vosaltres, no podreu influir», ha assegurat.

La conferència ha inclòs una dinàmica Discovery Insights que defineix diferents maneres de treballar i relacionar-se i les divideix en quatre grans grups. Vermell, enfocat en l’acció i la direcció; groc (visió i inspiració); verd (relació personal i suport) i blau (reflexió).

Els assistents, a més, han participat en un exercici on han pogut posar en pràctica diferents estratègies per interaccionar amb diferents perfils professionals aprenent així a millorar la seva capacitat de lideratge i persuasió.